[代售商品編號] 001609800149

[ISBN-13碼] 9789862411322

[ISBN] 9862411325

[作者] 呂美女, 川北義則

[出版社] 天下

[出版日期] 2010-05-05

[內容簡介] (本項為出版商制式文字, 不論下文註明有無附件, 仍以本拍賣商品標題為準, 標題未註明有附件者一律均無) 簡介：「男人只要跨出房門，就有七個敵人等著你」。 這七個敵人包括上司、部屬、夥伴、妻子、女性、兒女、雙親」，最後還加上「自己頭腦裡面的敵人」。 只會做無理要求的上司，與孩子同一陣線、只會抱怨的妻子，你所相信、最後卻背叛你的人，只要開口說話就嫉妒和陷害你的人……每個人在不同的情境下，總會遇到各種不同的敵人。就人生而言，有時朋友也是敵人，敵人也可以變成為朋友。古代的戰國時期，處處是敵人變戰友，戰友變成敵人的故事。有智慧的人要懂得面對你職場上的七個對手。懂得面對他們，將使你化敵人為貴人；不懂得面對他們，他們將使你在職場上一敗塗地。 英國詩人丁尼生：「人生中如果沒有敵人，也就沒有朋友。」 唯有敵人的存在才能讓自己不斷進步。磨練自己，絕對不可或缺的條件之一就是，要有旗鼓相當的好對手。 人生在世究竟要面對那些敵人？又該如何面對？處理不當會有何結果？透過川北義則深入淺出的說明，幽默風趣的比喻，讀者們有非常詳盡、有趣、發人深省的娓娓道來。 【川北義則的提醒與建議】 1.工作能力強的部下，對上司而言，不知道什麼時候會超越自己，格外讓人不安。正當的行事卻得不到正當的評價，必須理解這是社會常有的事，一般而言，部屬並沒有權利選擇自己的上司。尊敬是最強的武器。在人際關係上，最讓人無法忍受的就是被忽略、或是被當成傻瓜。因此最重要的就是尊敬對方，並了解如何做，才能讓上司把工作交給自己，給自己好的評價。 2.現代社會經常有空降的機會，如何讓充滿觀望或敵意的部屬成為合作者？第一，自己率先做到言出必行；第二，所得的好處都讓部屬優先獲得；第三，新任上司有很多不了解的細微處，不妨擺出直接需要部屬的低姿態。傾聽部屬說話，可以提升親和力。但當上司不要害怕朝令夕改，確認戰略之後，應該因應狀況，隨時改變戰術。 3.有時流露一點點軟弱也無妨。雖然女人總是希望男人應該比她們強，偶爾有必要露出軟弱的樣子。女性天生就具有母性，遺傳因子裡具有這樣的特質，請她幫忙、請她給意見，把主導權給對方，對方會感覺是被信任的。 4.子女在幼小的時候，盡可能疼愛他們。在三歲之前，父母盡量關愛地大把抱住他們最好，這個時期的孩子得到的是「心的記憶」，有這種記憶，成長之後無論遇到任何挫折，也不會輕易改變。現在流行父母像朋友，對孩子而言，家庭是第一個教育場所，把父母當朋友、老師當朋友、同學也當朋友，所有的關係都變成朋友的環境中成長，並不正確。朋友關係會讓孩子快樂，但很難培養出大人需要的獨立生存能力。 5.總得面對照顧父母親的時候。不想與父母敵對，就要磨練對話力。不少人在職場極具耐心對應同事，與父母回答卻是，「知道，別再說了。」 只要雙方都是大人，就必須遵守某些禮貌和規則。父母衰老時，不可以因為被照顧者是弱者，就什麼都替他做，這樣是把她們當幼兒看待。高齡者和幼兒都是弱者，但不同的是高齡者頭腦還很清晰。當然這世上還是有不是的父母。不照顧子女的人，也不該期待兒女的孝順行為。 【推薦原因】這些男人怎麼說？ 咀嚼這本「男人的七個敵人」將會發現，人生裡的敵人何其多，但必須用智慧把敵人化為自己成長的助力，與人相處以誠相待，掌握節度（分寸），用不求回報的心情來幫助他人，才能心無罣礙。面對背叛也才能夠處之泰然。 前經濟部長、行政院副院長林信義 與其害怕要面對的是敵人？還是朋友？不如先掌握好本身所處之公領域和私領域，各需遵循的準則！自己是將還是卒？是他人的敵人還是朋友？唯有認真修已和真誠對人，才是王道！ 潤泰創新國際總經理簡滄圳 【精彩內容搶先看】盡不盡孝？別想太多 所謂「孝順」這個語詞，對日本人而言就像古代官府裡的大印。端出官方大印時，無論是誰都別想提出抗辯。 孝順父母當然是一種美德，但是，如果因為孝順是美德就一味強調應該孝順，這樣也不算正確。換句話說，我認為有「資格」的父母，才能接受兒女的孝行。至於資格是什麼呢？就像當兒女的具有想要孝順父母的心一般，當父母的也要徹底認為照顧孩子是自己的責任。過去日本人認為「不勞動就沒飯可吃」，同樣的道理，我認為「不照顧子女的人，也不該期待兒女的孝順行為。」 就算不能這樣想，當子女的人也可以把孝順父母當作是「償還自己不記得的負債」。既然父母都把我們生下來並且撫養長大了，大家難免還是會將父母的恩情當作一種自己欠父母的債務一樣看待吧！ 再換個角度來看，父母親總是將孩子當成自己活下去的動力，也從養兒育女當中得到很多樂趣。就一般的父母而言，人生的目標就是把兒女教養成人，因此如果子女順利長大成為大人，這筆帳應該就了結了。 如果父母能持這樣的想法，那麼子女的孝順行為就算是多出來的紅利，而不像工作所得一樣，努力爭取就能多勞多得。問題是，還是有些父母認為兒女孝順自己是該享有的權利。這是對自己既不利也不合理的思維。 也有一些身為子女的人認定孝順父母是「孩子的責任」。這樣的思想一方面當然是來自父母的教育，這也是世間一般的看法。因為孝順一直被視為傳統文化，幾乎所有的人都認為無須解釋的道理，認定人類本來就應該孝順自己的父母。 但是我們不可以忽視這樣的傳統文化，是植基於父母親應該是合格的好父母這項前提條件，這個世界上也存在著不合格的、對孩子有害的父母。對於這樣的父母，我認為根本沒有必要孝順他們。我相信，如果自己對孩子的成長是不利的存在，孩子長大之後，父母應該也不至於厚著臉皮要求孩子孝順他們吧！

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